Passione per il talento
Acertto Talent Linkers nasce nel 2017, a Valencia, in Spagna, dall’unione di un team di professionisti indipendenti con una profonda esperienza nella consulenza di selezione del personale e nella gestione aziendale nel settore industriale a livello multinazionale.
Attualmente siamo un team altamente efficiente, composto da consulenti multilingue esperti nella selezione di profili specializzati in diversi ambiti.
Con uffici a Madrid e Valencia, siamo in grado di rispondere alle vostre esigenze di assunzione sia in Spagna che a livello internazionale, in particolare nella regione EMEA.
La nostra passione è trovare i migliori talenti, affiancando la crescita dei professionisti alla ricerca di nuovi progetti e delle realtà aziendali con cui collaboriamo.
Dai nostri uffici di Madrid e Valencia, offriamo un servizio di alta qualità, con copertura nazionale e internazionale.
Abbiamo sede in Spagna, con uffici a Madrid e Valencia, e siamo esperti nel recruiting e nella selezione di professionisti specializzati a livello locale e globale.
Fornire soluzioni efficaci ai nostri clienti per trovare e attirare i migliori talenti per la loro realtà, con passione, impegno e qualità in un contesto internazionale. Con il massimo rispetto, impegno e vocazione nell' essere di supporto ai candidati.
Essere un punto di riferimento europeo nella selezione dei talenti a livello internazionale di profili specializzati, tecnici ed executive, con un team multiculturale e con specializzazione settoriale.
Ad Acertto Talent Linkers ci impegniamo a contribuire attivamente alla riduzione del nostro impatto ambientale.
Attraverso la partnership ONE TREE PLANTED ci impegniamo a piantare un albero per ogni processo completato con successo, nei luoghi del mondo in cui c’è più bisogno di riforestazione.
RPO è l’acronimo di Recruitment Process Outsourcing.
Il servizio RPO consiste nell’esternalizzazione dei processi di recruiting e selezione del personale di un’azienda, in modo totale o parziale.
Con Acertto RPO vi offriamo un servizio adattato al 100% alle vostre esigenze.
Ci occupiamo di gestire totalmente o parzialmente le vostre esigenze di selezione del personale.
Colloqui di selezione, realizzazione di test linguistici, ricerca di profili
specializzati e internazionali, test comportamentali e di personalità…
RTO (Recovery Time Objective) è la quantità di tempo che un’applicazione, un sistema o un processo può rimanere inattivo senza causare danni significativi all’azienda.
Mentre l’RPO (Recruitment Process Outsourcing) è l’esternalizzazione dei processi di recruiting e selezione del personale di un’azienda in modo totale o parziale.
L’RPO (Recruitment Process Outsourcing) è l’esternalizzazione dei processi di reclutamento e di recruiting e selezione del personale per un’azienda in modo totale o parziale.
Attraverso il nostro processo di esternalizzazione dell’RPO, i nostri consulenti esperti
si dedicano esclusivamente al vostro progetto. In questo modo si ottiene una piena integrazione
tra Acertto RPO e l’azienda, si guadagna agilità ed efficienza nel processo di selezione, che
si traduce in costi inferiori per il cliente.