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Selección de Personal

¿Necesitas incorporar un profesional en tu equipo? Te ayudamos a encontrar al más adecuado. 

Áreas de mayor demanda:

  • Comercial / Marketing
  • Exportación / Comercio Internacional
  • Ingeniería / TIC
  • Logística / Transporte
  • Producción / Calidad
  • Financiero / Legal
  • Aeronautica / Aviación
 

GARANTIA DE ÉXITO

Nuestros procesos de selección son a ÉXITO, solo se compromete ai acertamos en la selección del candidato/a que busca.

La experiencia de nuestros consultores en distintos sectores es un factor fundamental para llegar al TALENTO y conseguir ÉXITO DEL PROCESO. 

Disponemos del servicio de SELECCIÓN CONTINUA para puestos que necesite con frecuencia, le mantendremos informado de los candidatos disponibles para la posición solicitada.

  • COBERTURA GLOBAL: Ofrecemos soluciones efectivas para posiciones internacionales.  
  • BUSQUEDAS DIRECTAS: Head-hunter. Perfiles directivos.
  • BUSQUEDA ACTIVA de candidatos para posisiones especializadas.
  • ESPECIALISTAS EN PERFILES COMERCIALES: Todas las áreas,. 
  • ESPECIALISTAS en sectores específicos, ALIMENTACIÓN Y BEBIDAS, TECNOLÓGICO, LOGÍSTICO...

¿Como trabajamos?

Definición del perfil

 

- Ayudamos a definir los requisitos del puesto de trabajo, funciones, paquete retributivo…

- Nos familiarizamos con la empresa, sus valores, su cultura organizativa, el equipo en el que se integrará...

- Marcamos los plazos de respuesta.

Marcamos la estrategia de difusión

 

- Publicación de oferta: Utilizamos nuestra base de datos y publicamos la oferta en los canales adecuados dependiendo del perfil requerido.

Garantizamos la confidencialidad del cliente siempre que sea necesario en la publicación de la oferta.

- Revisión de candidaturas.

- Preselección telefónica.

Búsqueda de candidatos

La fase de evaluación se compone de las siguientes etapas:

- Preselección telefónica.

- Entrevista personal.

- Test Psicotécnicos

- Petición de referencias, con la autorización del candidato.

entrevistas y pruebas de selección

Durante todas las etapas te informamos sobre la evolución del proceso.

En la fecha programada se entrega el resultado:

- Informes de candidatos finalistas. *

- Concertamos entrevistas entre el cliente y candidato.

- Hablamos con los candidatos después de la entrevista para ofrecer feedback.

- Si es necesario, colaboramos en la negociación salarial.

*En Acertto queremos contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y siempre que sea posible, nos comprometemos a presentar el 50% de candidatos mujeres y el 50% de hombres.

Presentación de finalistas

 

Ofrecemos a nuestros clientes una garantía de 3 meses en puestos de nivel intermedios y ejecutivo.

Durante el periodo de garantía si por cualquier motivo el candidato no resultara el idóneo, repetiríamos el proceso sin coste alguno para el cliente.

Incorporación y garantía

 

 

Nuestros precios son muy competitivos, uno de los pilares en los que se basa Acertto es el de conseguir la máxima rentabilidad para nuestros clientes, sin renunciar a la eficacia, la rapidez y la calidad en el servicio.

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Solicitenos presupuesto:

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Si necesitas el mismo perfil en más de 3 ocasiones al año comunícalo al solicitar la oferta.

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¿Tienes campañas y necesitas contratar mucho personal en determinados periodos?

Somos especialistas en selecciones masivas.

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