Cómo atraer el talento: La Generación Z
Atraer y retener a los mejores candidatos siempre ha sido un desafío. Y ahora que el mercado de talentos está más demandado que nunca, es aún más difícil: resulta más ventajoso, por tanto, poseer prácticas dirigidas a los determinados grupos que acaban de entrar en el mercado laboral, como la conocida generación Z. Antes de […]
Liderazgo y transformación en el Departamento de Personas.
Gestionar de forma efectiva y concluyente los recursos humanos en las empresas no es tarea fácil. En un ambiente donde encontramos una fuerte competitividad entre organizaciones, y donde retener a empleados con talento es difícil, el liderazgo dentro de este departamento se convierte en un factor determinante para destacarse y tener éxito. Esto quiere decir […]
