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REVUE gOOGLE

Acertto Talent Linkers

Silverio Candela
Silverio Candela
2023-01-27
Gracias a todos los profesionales que lo componen. Trato muy cercano
gian luca colla
gian luca colla
2022-11-16
Fast , Effective, consistent. This was my experience with Acertto. I find my new job supported by Giulia Bonasio . I have just to say thank you 👍🏻
Juan David Gonzalez Ordoñez
Juan David Gonzalez Ordoñez
2022-11-11
Un proceso de selección rápido, cercano y ágil. Siempre las personas estuvieron pendientes de mi proceso! Excelente empresa!
Ludmila Dinisiuc
Ludmila Dinisiuc
2022-10-06
Estoy muy agradecida con el trabajo de Giulia de Acertto. Me ha contactado rápido después del envió de mi curriculum para fijar una hora de entrevista. La entrevista se ha hecho online, lo que me ha facilitado mucho la organización del tiempo. Después de la entrevista con Giulia me contactaron de la empresa interesada, donde conseguí de ser la finalista del proceso de selección obteniendo el puesto de trabajo deseado.
Guille Marí Arcís
Guille Marí Arcís
2022-09-14
Mi experiencia ha sido totalmente positiva. El trato por parte de Giulia ha sido excelente y su compromiso y apuesta por mis capacidades fuera de toda duda. De ahí el éxito de todo un largo proceso de selección y consecución de grandes logros. Agradecido totalmente.
Andrea Lorente Cortes
Andrea Lorente Cortes
2022-07-26
Me gustaría agradecer de corazón el servicio que me ha proporcionado Acertto Talents Linkers, en especial a Martina que apostó por mi. Mil gracias 🙏
Camila Molina
Camila Molina
2022-07-20
Martina muy atenta! Muy buena predisposición de su parte. Muchas gracias!
Raül Querol Llòria
Raül Querol Llòria
2022-07-20
Un equipo realmente profesional y muy entregado, que se comunica con los usuarios con una atención y tacto inmejorable. Gracias a Acertto, y en especial a Sofía y Martina, he conseguido un puesto de trabajo muy interesante e importante para mí. Estoy convencido de que sin su labor, esto no podría haber sido posible. ¡¡Muchas gracias!!
Florian Engelhardt
Florian Engelhardt
2022-06-24
Buen trato y acompañamiento durante todo el proceso de selección!

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Chez Acertto, nous nous engageons à contribuer activement à la réduction de notre impact sur l’environnement.

Dans le cadre du partenariat ONE TREE PLANTED, nous nous engageons à planter un arbre pour chaque processus mené à bien, dans les régions du monde où le besoin de reforestation est le plus grand.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Oui, notre équipe de consultants est spécialisée dans le recrutement et la sélection.
Nous atteignons un niveau élevé d’efficacité dans les processus internationaux avec un temps de réponse moyen de 14 jours.
Vous avez besoin de conseils pour vos projets internationaux ? Consultez-nous,
nos consultants multilingues vous donneront une vision claire des possibilités d’emploi dans le domaine de l’éducation.
recruter des talents en fonction du domaine d’intérêt envisagé.

Le champ d’action d’Acertto s’étend à toute l’Espagne et à la région EMEA.

Il s’agit du processus d’identification, d’attraction, d’entretien, de sélection, d’embauche et d’intégration d’employés du monde entier.

Les chasseurs de têtes sont des experts dans l’identification et l’attraction de talents dans les entreprises et les organisations. Ils sont chargés de recruter des professionnels spécialisés ou des dirigeants d’entreprises.

Dans l’environnement mondialisé d’aujourd’hui, les chasseurs de têtes travaillent à l’international et disposent d’un large réseau de contacts, généralement au sein d’un secteur de référence.

Actuellement, les chasseurs de têtes sont des spécialistes des réseaux sociaux professionnels, tels que LinkedIn, et ont de solides connaissances dans les nouvelles technologies, la recherche, le marketing de recrutement, l’analyse de données et les langues, pour trouver le candidat idéal.

L’intelligence artificielle peut rationaliser la sélection des profils dans l’environnement mondial, grâce aux algorithmes alimentés par l’intelligence artificielle dans les logiciels RH pour créer de grandes quantités de données, analyser les CV et trouver des candidats qualifiés à l’international, minimisant ainsi les temps de recherche.

Il nous aide à sélectionner les talents les plus susceptibles de réussir, il peut également être très utile comme aide aux entretiens professionnels.