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05 07 2018

10 Tips para mejorar tu CV

Tu puesto de trabajo soñado estará mucho más cerca con un buen currículum. Por ello, elaborarlo por primera vez o mejorarlo siempre va a ser más fácil con un poco de ayuda. Estos son los 10 consejos más útiles para un CV de calidad:

  1. Adapta tu CV en función de la vacante

Debes personalizar la información de tu currículum de manera que se vea reflejado todo aquello que la empresa está buscando en un candidato. Procura hacer una breve investigación de la compañía antes de inscribirte al puesto y utiliza un formato que se adapte a las características de la empresa.

 

  1. Destaca tus cualidades y logros

Incluye todas tus habilidades y competencias de forma honesta y concreta. De esta manera, podrás reflejar todos tus conocimientos que respondan al puesto de trabajo y puedas captar la atención de los reclutadores.

 

  1. Sintetiza la información y no te excedas de dos páginas

Es normal que te sientas orgulloso de tu trayectoria profesional y tus años de experiencia. Sin embargo, el CV debe ser de una página, aunque existen casos en los que dos páginas pueden ser aceptables. Recuerda que los reclutadores buscan información relevante para el puesto.

 

  1. Especifica el nivel de tus habilidades

Para que el reclutador tenga una mayor visión del candidato que eres, procura especificar el nivel o porcentaje que alcanzas en tus habilidades (idiomas, programas informáticos, etc). Así podrías alcanzar una diferenciación con respecto a los demás candidatos.

 

  1. Utiliza viñetas

Facilita visualmente la lectura de tu CV con el uso de viñetas en las tareas de cada puesto de trabajo. Intenta no excederte de cuatro o cinco funciones para que quede plasmada la información justa y necesaria.

 

  1. No incluyas tus hobbies o aficiones

Mejora tu currículum añadiendo la información que le resulte interesante a los reclutadores, por ende, no incluyas las cosas que te gusta hacer en tu tiempo libre. Si consideras que tus hobbies se relacionan con el puesto de trabajo, inclúyelos brevemente al final de tu CV.

 

  1. El formato sí importa

Encuentra una plantilla que se adapte a ti; que incluya márgenes y espaciado; escrito por ordenador; sin errores ortográficos; y que sea agradable para la vista del reclutador. Utiliza espacios en blanco para desviar la atención hacia puntos específicos e importantes de tu perfil.

 

  1. Intenta no utilizar tecnicismos

El personal de Recursos Humanos no está familiarizado con todas las áreas profesionales. Por ende, intenta construir tu currículum con un vocabulario sencillo y claro.

 

  1. Crea tu marca personal

Incluye todos los elementos diferenciadores que sean posibles. Si tienes redes sociales activas que resalten tu perfil profesional, comparte los enlaces para difundir tu imagen de forma completa y atractiva para el reclutador.

 

  1. Información de contacto

Aunque resulte obvio añadir la información de contacto, no olvides ningún dato ni medio (teléfono, dirección, e-mail, Skype) para que sea más fácil el proceso de selección.